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Consultoria

Desenvolvimento de Lideranças

Formação de gestores para conduzir equipes, comunicar com clareza e assumir responsabilidade sobre resultados.

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Desenvolvimento de Lideranças

Para quem é

  • Empresas com gestores técnicos assumindo papéis de liderança
  • Organizações com equipes desalinhadas quanto a prioridades
  • RHs que precisam estruturar uma trilha de desenvolvimento
  • Lideranças em transição de cargo ou de ciclo

O que é entregue

  • Leitura do momento e dos desafios da liderança atual
  • Encontros de desenvolvimento com os gestores
  • Trabalho sobre consciência, responsabilidade e decisão
  • Fortalecimento da comunicação e da condução de equipes
  • Acompanhamento da aplicação no dia a dia

Cada projeto é dimensionado depois de entender o seu contexto.

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Etapas do trabalho

Como conduzimos

  1. Diagnóstico e leitura institucional

    Compreensão do contexto e dos desafios.

  2. Desenho do programa

    Definição de temas, formato e participantes.

  3. Encontros de desenvolvimento

    Consciência, comunicação e tomada de decisão.

  4. Aplicação acompanhada

    Leitura do que mudou na prática dos gestores.

Com excelente relacionamento interpessoal, Cida consegue implantar as técnicas com naturalidade, atuando ainda como motivadora dos gestores das áreas.

Christiano Cheib · Gerente Geral · na época Coordenador Comercial da Brasil Telecomunicações

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